Как пройти полиграф при приеме на работу

Для справки: без согласия человека никто не имеет права принуждать испытуемого к прохождению такого рода проверки. В данном случае обстоятельства не имеют значения. Перед прохождением теста руководство обязано предоставить соглашение для подписания. Если есть сомнения или вы не знаете, как и нужно ли проходить полиграф при приеме на работу, лучше отказаться.

Если у вас есть сомнения или вы не знаете, как и нужно ли проходить полиграф при приеме на работу.

Несколько способов пройти тест: Чтобы ладони не потели при ответе на неудобные вопросы, за 40 минут до процедуры лучше смазать ладони гелем на спиртовой основе. Средства продаются в аптеках. Эксперты отмечают, что сначала нужно протестировать препарат, в том числе контролировать дыхание. Стоит потренироваться дома на частоте вдохов и выдохов.

В таких тренировках помогает йогический принцип дыхания. Концентрация на отвлеченном объекте. Мысли и образы должны быть о нейтральных предметах. Например, можно вспомнить фотографию домашнего животного. Отвечать следует после того, как вы представили пейзаж.

Отвечать следует после того, как вы представили пейзаж.

Это снижает психоэмоциональное напряжение. Мысленное замещение вопросов, задаваемых специалистом. После корректировки темы можно отвечать. Дополнительными помощниками в прохождении теста являются алкоголь, успокоительные таблетки, препараты от давления. Лучше принимать то или иное, так как отказ от прохождения интервью на детекторе лжи Прохождение теста на детекторе лжи - это стрессовая ситуация.

Прохождение теста на детекторе лжи - это стрессовая ситуация.

Существует несколько групп людей, которым по медицинским показаниям нельзя проходить тест: беременные женщины; течение тяжелого заболевания; несовершеннолетние граждане. Существует риск получения неверных результатов. Это связано с сильным волнением, которое может быть опасно для здоровья. Если человек дал разрешение на тестирование, но в процессе заметил признаки тахикардии, лучше прекратить процедуру. Однако даже здоровый, дееспособный человек имеет право отказаться от такой формы опроса.

Ошибки заявителей Ошибочно полагать, что полное спокойствие и отсутствие реакции во время теста - идеальное решение, как полиграф при приеме на работу. Есть вероятность, что специалист усомнится в результатах и ответы просто не засчитают. В то же время у руководства компании могут возникнуть подозрения относительно секретов испытуемого.

В этом случае у дирекции компании могут возникнуть подозрения относительно секретов испытуемого.

В этом случае у дирекции компании могут возникнуть подозрения относительно секретов испытуемого.

Похмелье или опьянение влияют на работу оборудования. Однако такой соискатель или сотрудник может негативно повлиять на репутацию человека. Скорее всего, проверка будет перенесена на другой день. Сотрудник, находящийся в состоянии алкогольного опьянения, еще хуже для компании, чем тот, кто говорит неправду. Вероятность ошибки полиграфа Разработчики и сторонники прибора готовы использовать оборудование в любой непонятной ситуации. Например, они используют его в своей работе для выявления сотрудников, которые неправильно выполняют свои должностные обязанности.

Также они пытаются выявить неправомерные действия. Но споры о достоверности полученной информации до сих пор не утихают. Читайте также: Наказание за оставление места ДТП Мифы о безошибочной работе прибора распространяют те, кому удобен страх людей перед проверкой.

Кроме того, мифы о безошибочной работе прибора распространяют те, кому удобен страх людей перед проверкой.

Еще одной категорией таких лиц являются компании, предоставляющие подобные услуги. Во многих штатах показания прибора не принимаются в качестве доказательства в суде. Однако если директор использует такой подход при проведении собеседования или теста, он доверяет его результатам. Неуместно вступать в конфликт по поводу эффективности или ошибок. Соискатели или сотрудники должны взвесить все "за" и "против" теста. При принятии решения подпишите согласие.

В случае принятия решения подпишите согласие.

В случае увольнения или отказа в приеме на работу на основании отказа от проверки на детекторе лжи следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.


Навигация

Comments